深化“访企拓岗”构建校企合作新模式

——经济与管理学院赴上海访企拓岗调研报告

一、调研背景

2023年7月10日至7月14日，吉林建筑大学经济与管理学院院长王禹杰一行赴上海第一测量师事务所有限公司、中铁十五局集团有限公司、上海二十冶建设有限公司、中建六局装饰工程有限公司、中国建筑上海设计研究院有限公司第二设计院、吉林建筑大学上海校友会，进行“访企拓岗”调研，就构建校企合作新模式、促进学校高质量发展开展磋商。相关专业负责人及骨干教师参与调研。

二、调研内容

“访企拓岗”是学校强化校企衔接、深化校企合作的重要途径，也是学校提升人才培养质量、促进毕业生高质量就业的迫切需求。调研组紧紧围绕如何开拓就业渠道和就业岗位，如何深入开展社会需求调查，如何开展毕业生就业状况跟踪调查等面内容展开。

三、调研启示

首先，广泛开拓就业渠道和就业岗位方面，要充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、走进行业、走进企业。通过走访，与相关单位建立就业合作渠道，邀请一批用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息；建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会；发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，打造就业先进典型。

其次，深入开展社会需求调查方面，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

再次，开展毕业生就业状况跟踪调查。深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，体现学校的关心关怀，增强他们扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心；认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。深入了解用人单位对学校毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。

最后，学院深刻体会到紧扣市场的脉搏，紧跟企业用人需求的变化趋势基础上，建立以市场需求为导向的快速反应机制的重要性。亟需从专业方向、教学内容、教学方式、就业渠道、校企合作等切入点出发，围绕促进就业的核心目标，及时调整、随机应变。

7月10日上午抵达上海，下午调研行程

图1 上海第一测量师事务所有限公司调研

7月11日调研行程

图2 中铁十五局集团有限公司调研

图3 吉林建筑大学上海校友会调研

7月12日调研行程

图4 上海二十冶建设有限公司调研

图5 中建七局建筑装饰工程有限公司上海分公司调研

7月13日调研行程

图6 中建六局装饰工程有限公司调研

              图7 中国建筑上海设计研究院有限公司第二设计院调研